С тех пор, как в августе 2003 года в
Организации Объединенных Наций появился документ «Нормы в области прав человека в отношении транснациональных корпораций и других предприятий», в бизнес-сообществе развернулась дискуссия о том, насколько правомерно требовать от компаний (помимо того, что им предписывают концепции корпоративной социальной ответственности) дополнительных добровольных самоограничений. Мнения разделились.
Сторонники инициативы ООН, среди которых авторитетные общественные организации, бизнес-ассоциации и ряд крупных компаний, признают, что в современном мире корпорации играют гораздо более сложную роль, чем во времена Милтона Фридмана, и их задача уже не сводится к максимизации прибыли для акционеров. Процессы глобализации изменяют экономическую картину мира, открывая перед корпорациями возможности для достижения значительного могущества. Разумные самоограничения должны, по мнению сторонников «Норм», уберечь и общество, и сами компании от того, чтобы их деятельность стала катализатором взрывоопасных процессов.
Администрация Президента США и Американский совет по международному бизнесу заняли иную позицию. Они согласны с тем, что корпорации должны утвердить более высокие этические стандарты, однако только в рамках принятых государствами законов. Другим основанием для критики документа стало убеждение в том, что защита и соблюдение прав человека – неотъемлемая обязанность государства, и бизнесу не нужно выступать в несвойственной ему роли.
Тем не менее большинство компаний признает, что в повседневной деятельности им приходится решать вопросы (а иногда и проблемы), имеющие непосредственное отношение к правам человека. Помимо гражданских и политических прав (соблюдение которых, действительно, должно обеспечивать государство), существует довольно большой спектр экономических, социальных и культурных прав, которые могут вступать в конфликт с бизнес-решениями.
В рубрике "Бизнес и права человека" мы будем публиковать оригинальные материалы, обзоры дискуссий и исследований на данную тему, а также примеры из практики компаний, работающих в разных странах мира
